PPR Havan: saiba como funciona!

O PPR Havan (Programa de Participação nos Resultados) é um benefício pago a todos os colaboradores da rede. O pagamento corresponde a um salário a mais no ano, equivalente ao 14º. Desde 2007 é pago o PPR, quando a Havan tinha ainda apenas 11 lojas.

Melhor do que encontrar dinheiro dentro das roupas é saber que durante o ano terá disponível um salário a mais na conta. Isso é uma das vantagens de ser colaborador Havan. O famoso PPR (Programa de Participação nos Resultados) é realidade em nossa empresa.

Apesar de não ser uma obrigação, a Havan se sente orgulhosa em dividir parte do lucro com quem faz acontecer no dia a dia: os colaboradores.

E, já não bastasse ter esse benefício, o chefinho ainda costuma antecipar o PPR na Havan. Ou seja, em julho, é pago uma parte do nosso 14º salário e também feito o adiantamento da primeira parcela do 13º.

Quando chega em fevereiro, os colaboradores de toda a rede da Havan recebem a outra parte do PPR. Esse benefício é pago desde 2007, quando nossa empresa tinha ainda apenas 11 lojas.

O que é o PPR Havan?

O Programa de Participação nos Resultados (PPR) é um benefício pago a todos os colaboradores, conforme as metas de resultados são atingidas.

Durante o ano, são avaliadas duas metas na empresa: vendas e de despesas operacionais. A soma desses resultados corresponde a pontos que representam a porcentagem do salário dos colaboradores.

Para cada colaborador é levado em consideração alguns critérios, como comprometimento e disciplina.

Quando é pago o PPR Havan?

O PPR Havan é pago conforme os resultados do ano anterior. Por isso, a data do pagamento do 14º salário, como chamamos o PPR, é em fevereiro. Porém, como o chefinho gosta de deixar todo mundo feliz mais vezes ao ano, em julho é feita uma antecipação do PPR na Havan.

Ou seja, uma parte do benefício é paga em julho, junto com a primeira parcela do 13º salário, que também é antecipado na Havan.

Aqui, dia de PPR é dia de festa! Olha só como foi o pagamento em fevereiro deste ano:

 

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Quais benefícios do PPR?

Para mim, que recebo, os benefícios são vários, especialmente no bolso. Mas vai além, porque funciona como uma motivação a mais para todos os colaboradores.

O PPR Havan gera também maior comprometimento e desperta o desejo em alcançar metas e objetivos, consequentemente, há um aumento da produtividade.

O pagamento funciona como uma via de mão dupla, onde ganham os colaboradores, mas também a empresa.

Não sou só eu que acho o pagamento do PPR incrível! Meus colegas também têm muito para compartilhar sobre esse assunto, vem ver:

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